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労務・労働
2020.2.11
職能給と職務給-「同一労働同一賃金」に対応した賃金制度
伝統的な給与体系である年功序列型の「職能給」が、成果報酬的な「職務給」に取って代わられようとし…
2020.2.3
起業と会社の種類-株式・合同・合資・合名会社
当事務所でも,起業から顧問弁護士を務めている会社があります。 起業において,最初に問題になるのは…
クレーム対応
2020.1.22
工場や建設工事の騒音規制-クレームや苦情への対応方法
工場や工事現場においては、機械音および作業音などがつきものであり、業務を遂行する上で「騒音」は…
著作権
2019.12.30
プログラム著作権の保護方法
多くの場合、何らかの既存の作品に似た作品が作り出されたとき「著作権」が話題に上ります。 しかし、…
2019.12.16
Q&A-現代型問題社員への対応
当事務所では、11月28日・29日、12月3日に、「現代型問題社員への対応セミナー」を開催しま…
2019.12.10
「定額残業代の有効性」と「超過時間への支払」-日本ケミカル事件
これまで、「定額残業代の支払が有効」となるには、「予定していた残業時間の超過分について、別途、…
IT関連
2019.11.26
DXを阻害するレガシーシステム-問題点と解決策
DXの必要性と問題点 あらゆる産業において新たなデジタル技術が普及し、業種の壁を越えた新規参入企業…
2019.11.17
人事労務トラブルで多い相談内容とは?トラブル防止策を解説
企業法務の中で避けて通ることが難しい問題が「人事労務トラブル」です。ただ、「人事労務トラブル」…
2019.11.9
働き方改革による残業時間の上限規制
労働時間の現状 働き方改革関連法の最重要テーマの一つが長時間労働の是正です。 現在、労働基準法で…
2019.11.5
地下鉄駅構内の混雑状況をIoTで可視化する共同実証開始
富士通のテクノロジー×名古屋の大混雑迷路駅「栄」 名古屋市は、国や地方公共団体が積極的に新しい技…
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業績悪化を理由に賞与(ボーナス)をカットできるか?
契約書から生じる法的拘束力-契約書の有する機能とは?
ITの知識不足による判決間違い?-MD5の脆弱性
ビジネスに契約書作成は不可欠-民法に優先する契約書
本当は怖い契約書-契約書トラブルの種類とリーガルチェック
無期転換ルールの注意点-5年で有期雇用から無期雇用に?
ウイルス罪の有罪と無罪の境目は?-不正指令電磁的記録に関する罪
民法改正と契約書③-契約解除
知的財産を守るには何をすればいい?商標・知的財産について
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