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労務・労働
2019.8.12
面接官はAI?-HRテックによる人手不足の解消
HRテック 「HRテック」とは、HR(ヒューマン・リソース)とテクノロジーを組み合わせた造語です。人事…
IT関連
2019.7.21
【イベントレポート】札幌デジタルイノベーション 2019
2019年7月18日~19日に札幌コンベンションセンターで開催された、ICTによるデジタル変革をテ…
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ジョブ型雇用とはーテレワーク・在宅勤務で普及
健康経営の実践方法-企業の取り組み事例
健康経営の重要性-企業が取り組むメリットとは
民法改正のポイント~契約不適合責任~
公益通報制度の改正-「会社の不正是正」と「内部通報者の保護」
業績悪化を理由に賞与(ボーナス)をカットできるか?
契約書から生じる法的拘束力-契約書の有する機能とは?
本当は怖い契約書-契約書トラブルの種類とリーガルチェック
ITの知識不足による判決間違い?-MD5の脆弱性
ビジネスに契約書作成は不可欠-民法に優先する契約書
無期転換ルールの注意点-5年で有期雇用から無期雇用に?
ウイルス罪の有罪と無罪の境目は?-不正指令電磁的記録に関する罪
工場や建設工事の騒音規制-クレームや苦情への対応方法
民法改正と契約書③-契約解除
知的財産を守るには何をすればいい?商標・知的財産について
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