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労務・労働
2019.8.12
面接官はAI?-HRテックによる人手不足の解消
HRテック 「HRテック」とは、HR(ヒューマン・リソース)とテクノロジーを組み合わせた造語です。人事…
IT関連
2019.7.21
【イベントレポート】札幌デジタルイノベーション 2019
2019年7月18日~19日に札幌コンベンションセンターで開催された、ICTによるデジタル変革をテ…
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ジョブ型雇用とはーテレワーク・在宅勤務で普及
健康経営の実践方法-企業の取り組み事例
健康経営の重要性-企業が取り組むメリットとは
民法改正のポイント~契約不適合責任~
公益通報制度の改正-「会社の不正是正」と「内部通報者の保護」
本当は怖い契約書-契約書トラブルの種類とリーガルチェック
民法改正と契約書③-契約解除
プログラム著作権の保護方法
雇用関係にない者のハラスメントへの責任-イビデン事件
労働条件の不利益変更-実務上の注意点
派遣社員の「同一労働同一賃金」-労使協定方式は6月までに
改正「高齢者雇用安定法」への対応-定年は70歳まで延長?
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