「現代型問題社員への対応」無料ウェブセミナー
現代型と呼ばれる問題社員に関する相談が増加しています。
無断欠勤を重ねる社員や、勤務態度の悪い社員、協調性に欠ける社員などです。
社員（労働者）は法律によって手厚く守られていますので、対応を誤りますと、労働紛争に発展したり、ブラック企業の評判が広められて社会的な評判が失墜したりするおそれがあります。
社員もインターネットで知識をつけていますので、ひと昔前のように「社会的な常識」だけでは解決できません。
確実な法律の知識に裏付けられた対応が必須と言えます。
本セミナーでは、現代型問題社員への適法な対応方法をケーススタディを通して分かりやすく解説します。
たくさんのご参加をお待ちしております。
経営者・管理職・士業を対象としたセミナーです。
| 日時 |
①2021年２月16日(火) ②2021年２月18日(木) ①②の内容は同じです。 |
|---|---|
| 方法 |
Webセミナー |
| 参加費 |
無料 |
| 講師 | |
| 対象者 |
経営者・管理職 |
| 参加特典 |
オンライン相談 |
セミナー内容（予定）
- 能力不足の社員や勤務態度の悪い社員への適切な対応
- パワハラやセクハラなど、ハラスメント問題を起こした社員への適切な対応
- メンタルヘルスや私生活上の行動に問題がある社員への適切な対応
- 懲戒処分、退職勧奨の正しい方法
- 問題社員が発生しないための労働環境の整備方法
