2019年12月3日開催　愛知・岐阜のIT企業様対象「現代型問題社員への対応セミナー」

愛知・岐阜のIT企業様を対象に
「現代型問題社員への対応セミナー」を開催

現代型と呼ばれる問題社員の報告が増加しています。
例えば、無断欠勤を重ねる社員や能力不足の社員、協調性に欠ける社員などです。

社員（労働者）は法律によって手厚く守られていますので、対応を誤りますと、労働紛争に発展したり、ブラック企業の評判が広められて社会的な評判が失墜したりするおそれがあります。

よって、このような問題は、ひと昔前のように「社会的な常識」だけでは解決できません。
確実な法律の知識に裏付けられた対応が必須と言えます。

本セミナーでは、IT企業の事例も参考にしながら、適法な手法によって、どのような対応ができるのかについて分かりやすく解説します。

たくさんのご参加をお待ちしております。

※ＩＴ企業を中心としたセミナーですが、ＩＴ企業以外の経営者・管理職も参加可能です。

セミナー内容（予定）

• パフォーマンスの低い社員や勤務態度の悪い社員への退職勧奨の手順
• パワハラやセクハラなど、ハラスメント問題を起こした社員への適切な対応
• メンタルヘルスや私生活上の行動に問題がある社員への適切な対応
• 人事異動や懲戒処分の正しい方法
• 問題社員が発生しないための労働環境の整備方法

セミナー参加特典

1. セミナー終了後に会場での無料相談
2. 弁護士の往訪による無料相談
3. ニュースレターの配信

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