2019年11月28・29日開催　名古屋・岐阜「現代型問題社員対応セミナー」

名古屋と岐阜で
「現代型問題社員への対応セミナー」を開催

現代型と呼ばれる問題社員の報告がされています。無断欠勤を重ねる社員や、能力不足の社員、協調性に欠ける社員などです。

社員（労働者）は法律によって手厚く守られていますので、対応を誤りますと、労働紛争に発展したり、ブラック企業の評判が広められて社会的な評判が失墜したりするおそれがあります。
ひと昔前のように、「社会的な常識」だけでは解決できません。確実な法律の知識に裏付けられた対応が必須と言えます。本セミナーでは、各事例に対して、適法な手法によって、どのような対応ができるかを分かりやすく解説します。

たくさんのご参加をお待ちしております。

セミナー内容（予定）

• 問題社員に退職勧奨により退職してもらいたいと考えたことがある
• パワハラやセクハラなど、ハラスメント問題のある社員の対応に悩んでいる
• 人事異動や懲戒処分をどのように行うべきかを知りたい
• 勤務態度や協調性の欠如といった問題のある社員の対応に悩まされたことがある
• メンタルヘルスや私生活上の行動に問題がある社員の対応に悩んでいる

セミナー参加特典

1. セミナー終了後に会場での無料相談
2. 弁護士の往訪による無料相談
3. （参加者が社労士の先生の場合）クライアント様の無料法律相談
4. 当勉強会を機に顧問契約をお申込みいただいた場合の就業規則作成アドバイス

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