「未払い残業代請求が生じない労務管理（下）」
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２０２０年の労基法改正により、残業代請求の時効が２年から３年へと延長されました。
このため、２０２３年からは、今までのおよそ１．５倍の額の残業代請求が可能になるため、残業代請求が激増することが予想されます。
実際、企業側の弁護士事務所である当事務所は、未払い残業代の請求を受けた企業からの相談が増えています。
そして、その相談のほとんどは、「故意に支払わなかったのではなく、経営者の法律の理解の誤りによって生じた未払い」なのです。
そこで、本セミナーでは、「未払い残業代を生じさせないように」上・下の２回にわたり、誤りの生じやすいポイントを中心に解説いたします。
セミナーは（下）からの参加でも内容が分かるようになっております。
主な話題
・固定残業代の誤り
・事業場外労働みなし制の誤り
・裁量労働制の誤り
・変形労働時間制の誤り
・給与制度を変更する際の注意点
既に１３０社以上からのお申込を受けております。
是非、この機会に残業代に対する正しい知識を身につけてください！
| セミナー(下)の 配信日時 |
ライブ配信 ①2021年6月22日(火) 16時～16時50分（15時45分からアクセス可能） ②2021年6月24日(木) 16時～16時50分（15時45分からアクセス可能） ３０分ほどの講義の後、１０分程度の質疑応答を予定しています。 録画配信 ③2021年6月28日(月) 16時～16時50分（15時45分からアクセス可能） ④2021年6月30日(水) 16時～16時50分（15時45分からアクセス可能） 録画配信では、質疑応答はありません。 ①～④の講義の内容は同じです。 |
|---|---|
| 方法 |
Webセミナー ※カメラとマイクは不要です。 ※キーボード入力による質問を受け付けています。 ※下記フォームから申込みいただいた方に、アクセス先のアドレスを送付いたします。 |
| 参加費 |
無料 |
| 講師 | |
| 対象者 |
経営者・管理職 |
| 参加特典 |
オンライン相談 |
