「有期雇用の雇い止め」無料ウェブセミナー

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雇い止めとは、有期雇用契約において、雇用期間を更新せずに契約を終了させることです。
有期雇用契約の期間満了時には、雇用契約が終了するのが本来は原則です。
しかし、一定の場合は契約更新をしないこと(雇い止め)が無効となることがあります。
これが雇い止めのこわい点です。

雇い止めが違法無効とならないためには、雇い止めを行う以前から、しっかりと準備しておくことが不可欠です。
本セミナーで、適法に「雇い止め」をするための知識を身につけ、事前に準備をしておきましょう。

 

セミナーの内容(予定)

・雇い止めが無効となる場合とは
・有効な雇い止めをするためには
・雇い止めの裁判例
・有期雇用の契約の注意点

日時

ライブ配信

①2022年11月8日(火)  16時~17時00分(15時45分からアクセス可能)

②2022年11月10日(木)  16時~17時00分(15時45分からアクセス可能)

 50分ほどの講義の後、10分程度の質疑応答を予定しています。

録画配信

③2022年11月14日(月)  16時~17時00分(15時45分からアクセス可能)

④2022年11月16日(水)  16時~17時00分(15時45分からアクセス可能)

 録画配信では、質疑応答はありません。

 ①~④の講義の内容は同じです。

方法

Webセミナー
※カメラとマイクは不要です。
※キーボード入力による質問を受け付けています。
※下記フォームから申込みいただいた方に、アクセス先のアドレスを送付いたします。

参加費

無料

講師

弁護士 西面将樹

対象者

経営者・管理職
社会保険労務士・税理士

参加特典

オンライン相談
※後日、希望者のみ(初回相談は無料)

 

お申し込みフォーム

下記フォームにご記入の上、フォーム下部の「送信」ボタンを押してください。

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